Congé pour obligations familiales

Puis-je prendre un congé non payé pour obligations familiales?

Après six mois d’emploi continu au service du même employeur, une employée ou un employé peut prendre jusqu’à trois journées de congé non payées par période de douze mois pour s’acquitter de ses obligations auprès de sa famille immédiate ou de sa famille élargie.

Membres de la famille immédiate:

  • Conjointe ou conjoint
  • Enfants
  • Parents
  • Sœurs et frères

Membres de la famille élargie:

  • Grands-parents
  • Petits-enfants
  • Tantes et oncles
  • Belles-sœurs et beaux-frères
  • Belle-mère et beau-père
  • Brus et gendres

Avec qui puis-je communiquer pour obtenir plus d’information?

Sherwood Business Centre
161, chemin St. Peters, 2e étage
C.P. 2000, Charlottetown (Î.-P.-É.)  C1A 7N8
Téléphone : 902-368-5550
Sans frais : 1-800-333-4362
Télécopieur : 902-368-5476

Ces renseignements sont présentés à titre indicatif seulement. Nous vous recommandons de consulter l’Employment Standards Act pour vous familiariser avec la législation. S’il existe des différences entre la présente information et la loi, c’est le texte de la loi qui prévaut.
Date de publication : 
le 6 Juin 2024
Main‑d'oeuvre, Études supérieures et Population

Renseignements généraux

Relations de travail et relations industrielles
2e étage, Sherwood Business Centre, bureau 230
161, chemin St. Peters
Charlottetown (Î.-P.-É.)  C1A 5P7

Téléphone : 902-368-5550
Numéro Sans frais: 1-800-333-4362
Télécopieur : 902-368-5476

labourrelations@gov.pe.ca