Information d’emploi : adjointes et adjoints aux médecins

Les adjointes et adjoints aux médecins (AM) pratiquent une profession visée par le règlement d’application de la Regulated Health Professions Act (RHPA) sur les adjoints aux médecins. Sous la supervision directe de médecins, les AM coordonnent, évaluent et fournissent des soins de haute qualité aux patients dans divers contextes médicaux à Santé Î.-P.-É. Les activités exercées par les AM sont fonction de leur champ d’activité et de l’accord conclu avec les médecins qui supervisent le travail. 

En collaboration avec les médecins superviseurs et en tenant compte de la formation, de l’expérience et du cadre d’exercice de la personne en poste, les responsabilités de l’AM peuvent inclure ce qui suit : 

• Soins directs aux patients  
  • Consulter les patients et recueillir leurs antécédents cliniques auprès de toutes les ressources disponibles, rencontrer les membres de la famille et collaborer activement avec une équipe multidisciplinaire pour élaborer des plans de soins;
  • Renseigner les patients et faire les suivis nécessaires pour favoriser la continuité des soins et de l’appui;
  • Effectuer des évaluations physiques et en résumer les résultats;
  • Effectuer des bilans diagnostiques, y compris demander les tests diagnostiques, les procédures et les examens de laboratoire convenus avec les médecins superviseurs;
  • Surveiller les progrès du patient et sa réaction au traitement; 
  • Effectuer les activités réservées précisées dans la RHPA et son règlement sur les AM. 
• Communications 
  • Fournir des informations et des explications pertinentes et les plans de traitement proposés aux médecins superviseurs et demander des directives supplémentaires, le cas échéant; 
  • Donner de l’information éducative aux patients, aux familles et aux autres fournisseurs de soins de santé en fonction du contexte clinique.
• Documentation médicale et tenue des dossiers  
  • Préparer les notes d’évaluation et de réévaluation, la documentation des soins intensifs, les notes de procédure et les instructions pour le congé des patients, selon les besoins;
  • Dicter les dossiers au besoin;
  • Répondre aux demandes de consultation;
  • Assurer une facturation et un codage médicaux précis; 
  • Préparer d’autres types de documents selon les exigences du milieu.
• Autre  
  • Travailler des quarts le jour, le soir, la nuit et la fin de semaine;
  • Faire preuve de souplesse, d’adaptabilité et d’agilité dans un environnement complexe et parfois stressant;
  • Posséder d’excellentes aptitudes à la communication orale, écrite et verbale;
  • Accomplir d’autres tâches au besoin.

Qualités requises

Les personnes présentant leur candidature doivent répondre aux critères établis dans la RHPA et son règlement sur les AM et par le College of Physicians and Surgeons of PEI (CPSPEI), notamment : 

• Être inscrites ou être admissibles à l’inscription générale auprès du CPSPEI à titre d’AM; 
• Avoir fait les études requises, soit : 
  • Un programme postsecondaire d’AM reconnu par le Conseil de certification des adjoints au médecin du Canada ou par l’Accreditation Review Commission on Education for the Physician Assistant (États-Unis); ou 
  • Un programme d’éducation que le Conseil considère comme substantiellement équivalent à celui mentionné dans la clause (doit être approuvé par le CPSPEI). 
• Être admissibles à travailler au Canada; 
• Savoir utiliser les dossiers médicaux électroniques, la suite Office 365 et d’autres plateformes numériques. 

Examen

• Avoir réussi l’examen de certification administré par le Conseil de certification des adjoints au médecin du Canada; ou 
• Avoir réussi le Physician Assistant National Certifying Exam administré par la National Commission on Certification of PA (États-Unis); ou 
• Avoir réussi un examen jugé équivalent par le Conseil.   

Actualisation des connaissances et des compétences

• Avoir rempli avec succès les exigences en matière d’études; 
• Avoir pratiqué activement le rôle d’AM dans la province ou dans une autre région;
• Avoir suivi avec succès un programme de recyclage approuvé par le Conseil.   

Avantages

• Postes exclus
• Postes permanents à temps plein 
• Paie aux deux semaines, vacances payées 
• Prestations de santé payées à 100 % par l’employeur
• Régime de retraite
• Aide à la réinstallation 

Ce poste exige une vérification du casier judiciaire, y compris l’aptitude à travailler auprès des personnes vulnérables, ainsi qu’une vérification dans les registres des cas d’enfants et d’adultes maltraités. La personne retenue devra s’acquitter de tous les frais de service encourus à cet effet. 

Les personnes qui passent en entrevue pourraient être appelées à participer à une évaluation des compétences ou à fournir des preuves de leur niveau de scolarité.  

Programmes de formation d’AM (Canada) 

• Université de Toronto 
  • Baccalauréat en sciences – Adjoints au médecin
  • Programme de 24 mois (six semestres consécutifs) 
• Université McMaster  
  • Baccalauréat en sciences de la santé – Adjoints au médecin
  • Programme de 24 mois  
• Université du Manitoba 
  • Maîtrise des études d’adjoints au médecin
  • Programme de 25 mois