Entrevue de sélection avec la Commission de la fonction publique

À quoi puis-je m’attendre lors de l’entrevue?

Les entrevues sont généralement menées par un jury de sélection comprenant deux ou trois membres dont un représentant de la Commission de la fonction publique de l’Î.-P.-É., le superviseur du poste et un employé ayant de l’expertise dans le domaine où vous postulez. Durant l’entrevue, on évaluera le candidat sur son éducation, son expérience, ses connaissances ainsi que ses compétences ou ses habiletés.

Comment puis-je me préparer à passer une entrevue?

• Revoyez autant d’information que possible concernant les exigences du poste. Si vous aimeriez consulter la description ou le questionnaire de poste, vous pouvez les demander au bureau des ressources humaines du ministère, qui pourra vous les fournir.
• D’après l’information ci-dessus, réfléchissez aux questions que l’on pourrait vous poser en entrevue et aux réponses que vous pourriez donner. Pensez à des moments où vous avez manifesté en pratique les compétences requises et réfléchissez à certains exemples que vous pourriez donner.
• Informez-vous sur l’organisation en général pour mieux comprendre les services qu’elle fournit.
• Pensez à des questions que vous aimeriez poser en entrevue.

Avec qui puis-je communiquer si je souhaite avoir de la rétroaction sur mon entrevue?

Si vous avez passé une entrevue pour un emploi et que vous aimeriez avoir de la rétroaction sur l’entrevue, vous pouvez communiquer avec le conseiller en dotation qui vous a invité à l’entrevue. Cette personne sera en mesure vous fournir de la rétroaction qui pourrait être utile lors d’une prochaine entrevue.

J’ai un handicap et j’ai besoin d’une aide spéciale. Que dois-je faire pour me préparer à l’entrevue?

Si vous êtes invité à une entrevue, veuillez informer la personne qui organise l’entrevue du type d’aide spéciale dont vous pourriez avoir besoin.

Est-ce que certains postes nécessitent l’utilisation du français?

Oui, certains postes exigent la maîtrise à la fois de l’anglais et du français. L’exigence de maîtrise de l’anglais et du français ou la mention de poste bilingue seront indiquées dans l’annonce d’emploi. Vous devez avoir cette compétence pour participer au processus d’entrevue et votre niveau de maîtrise de la langue sera évalué par les services en français de la Commission de la fonction publique de l’Î.-P.-É.